| | CHARGÉ DE PROJET - AUDIOVISUEL
Vous désirez vous impliquer dans une entreprise où vos idées et suggestions sont importantes et considérées…et ce dans un environnement de travail sain et sécuritaire…Vous avez trouvé!!!
ProScène Dauphinais situé à Montréal, est à la recherche d'un chargé de projet secteur de l'audiovisuel.
Les membres de notre équipe se caractérisent par une approche positive et sont tournés vers les solutions. Un environnement de travail convivial est important pour vous…voici ce que l'on vous propose :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Bien comprendre les besoins des clients et les conseiller;
Lire et assurer le suivi des plans et des dessins techniques;
Procéder à des prises de mesures exactes;
Demande de prix auprès des fournisseurs;
Préparation de soumission;
Coordonner le bon déroulement des projets avec les différents intervenants;
Installation et configuration des équipements audiovisuels;
Effectuer le travail en respect avec les exigences des lois et règlements en santé et sécurité au travail;
Toujours laisser les lieux d'installation propre et sans aucun dommage aux locaux.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Détenir une expérience en installation de systèmes audiovisuels;
Une expertise comme chargé de projet est considérée comme un atout mais non nécessaire (formation possible);
Parler le français est essentiel et l'anglais est un atout considéré important;
Le permis de conduite valide est nécessaire;
Carte ASP construction un atout;
Vous êtes autonome, ouvert d'esprit et organisé;
Vous détenez une très bonne capacité d'analyse, de gestion de stress et de résolution de problèmes;
La gestion des priorités et le respect des délais sont pour vous essentiels au bon déroulement des projets;
Vous possédez une bonne capacité de concentration et une facilité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
CE QUI VOUS EST OFFERT:
Milieu dynamique et innovant;
Flexibilité d'horaire
Vacances pendant la période des Fêtes et durant les vacances de la construction;
Congés de maladie, conciliation travail-vie personnelle;
Organisation d'activités sociales et des formations pour les employés;
Une ambiance décontractée et agréable;
Programme de REER collectif.
Pour notre entreprise, la diversité et l'inclusion sont source de richesse et de productivité, nous encourageons les candidats et candidates issus d'horizons divers à postuler.
Ce défi vous intéresse, n'hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae à : hdauphinais@dcaninc.com
Téléphone bureau : 514-325-2220, demander Hélène Dauphinais.
Faire parvenir votre CV à :
hdauphinais@dcaninc.com
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